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关于改善我市合并企业转岗安置人员的待遇问题的建议
信息来源: 作者: 发布日期:2012-05-28 [内容字号: ]

十一    届   一   次        组

中国人民政治协商会议贵阳市委员会委员提案

第   号

类别                                 2012年2月7日

提案者

工作单位或通讯地址

联系电话

邮政编码

杨允仙

贵阳学院

 

 

联提

名案

 

关于改善我市合并企业转岗安置人员的待遇问题的建议

 

 

 

 

 

 

建议市委办公厅  转

建议市人大办公厅  转

建议市政府办公厅  转                 研究办理

建议市政协公公厅  转

 

备注

 

 


 

 

 

 

近年,随着我市经济的发展,大贵阳建设卓见成效,人民生活水平不断提高,但在建设过程中,我市一些国有企业的人员因征地等原因作为合同人员合并到事业单位,他们熟悉新岗位的操作和相关程序,工作技能较强,远比新招入的人员更为适应岗位需求,且他们大多年富力强,但因人事政策的限制,这些人员大多不能进入事业编制,而因企业改制,他们也已脱离了企业,因此,他们的工资收一直按照合并之初的基数标准(大多只有600-800元),鉴于,这些人员在合并后工作方面的突出表现和贡献,过去几年,事业单位都会在自己的经费中拨出一部分款项用于补贴提高这一人群的待遇,但因事业单位在2011年实行了绩效工资改革,这就使得转岗安置人员在与事业单位人员同样的岗位上贡献,却不能得到合理的福利待遇,不仅造成生活困境,也埋下了社会不安定因素。

 

 


 

 

 

   政府相关部门经过调研,出台相关政策,给这些企业转岗人员提供相应特岗入编的出路。

 

1.提案应一事一案,请用钢笔或毛笔书写,字迹清楚。

2.填写案由、内容、办法、力求明确精简。

 


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